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招聘HR (MJ001159)
5000-7000元 应届毕业生 本科
  • 全勤奖
  • 节日福利
  • 不加班
  • 周末双休
申通快递有限公司 2023-01-16 01:50:43 119人关注
职位描述
该职位还未进行加V认证,请仔细了解后再进行投递!
岗位职责: 1、负责物流运营中心普工招聘,保质保量完成招聘指标. 2、维护好招聘渠道、做好招聘数据的统计; 3、持续关注并帮助新入职的员工后续顺利展开培训、融入; 4、对入职后的员工做好员工关怀,与用人部门负责人共同配合帮助新员工通过试用期; 5、不断沉淀总结关键岗位招聘的方法论和技能,协助公司对内部招聘体系进行升级; 6、员工入职、离职手续办理,系统登入。 7、该职位为公司储备管理岗,个人招聘能力成熟后可结合个人的职业兴趣,往HRBP、人力资源综合管理或者招聘管理方向发展。 任职资格: 1、全日制本科或以上学历,渴望成为优秀的HR,渴望成为人力资源领域的专家和优秀的管理者; 2、至少2年以上普工招聘经验,过往工作绩效有硬成果; 3、重视承诺,敢于谏言,高度认可公司的企业文化,对人力资源管理在企业中的价值有自己独到深刻的理解,能站在公司业务与经营视角来思考问题。 4、有较强的分析和判断力,较强的语言沟通表达能力; 5、为人正直、乐于成就他人、结果导向、能时刻保持积极乐观的心态; 6、有较强的体系化思考能力,能站在较高的格局思考问题,团队协作意识强,重视团队利益;
联系方式
注:联系我时,请说是在二道人才网上看到的。
工作地点
地址:长春二道区长春-二道区
求职提示:用人单位发布虚假招聘信息,或以任何名义向求职者收取财物(如体检费、置装费、押金、服装费、培训费、身份证、毕业证等),均涉嫌违法,请求职者务必提高警惕。
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